3か月後に辞めるから給与を上げてくれ
2025年02月17日 21:45
あの時 悔しかった・。
あるスタッフが突然こう言った。
『3か月後に辞めます。でもその間の給与を上げてほしい』
本当にふざけるな！と言いたかった。怒り？悲しみ？悔しさ・もう何を感じていいか分からない。
そんなの普通に考えたらおかしい
でも私はその条件をのんだ。
途中でやめられたらこまる お客様にも迷惑がかかる
色んな事が頭をよぎり、喉の奥がギュッと締まる悔しさを飲み込んでしまった。
当然ながら 私もスタッフもモチベーションは上がらない。
その時 ようやく気付いた。
『辞めると決めた人に投資しても、意味がない』
でもこの経験を血肉に変えた。
私はこの経験から サロンの経営スタイルを変えた
お客様がサロンに付く仕組み
未経験でも短期間で戦力になる教育システム
スタッフが辞めても売り上げが落ちない安定経営
今ではオーナーが不在でもスタッフが売り上げを作り店舗が回るサロンになった。
そんなオーナーさんは人に存在しないサロン経営を考えてみませんか？？
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