3週間後の未経験スタッフ
2025年04月28日 08:10
たった3週間で、次回予約成約。
それは、奇跡でもなんでもありません。
私たちの仕組みが、きちんと機能している証拠です。
4月に入社したばかりのスタッフ。
ネイル未経験
最初は緊張で手が震えるほど、何もかもが「初めて」だった彼女が、
わずか3週間後には、自分でお客様に信頼され、次回予約を取るまでに成長しました。
もちろん、これは単なる偶然ではありません。
グラシナでは、単に技術を教えるだけではなく、
「お客様に寄り添うこと」を最優先に育成しています。
未経験だからこそ、
「完璧なネイル技術」で勝負しようとしなくていい。
むしろ、
「あなたにお願いしたい」
と思ってもらえる人間力を最初に育てる。
だから、技術がまだ完璧でなくても、
笑顔でお迎えし、
言葉を丁寧に選び、
小さな心遣いを積み重ねることで、
お客様は次の予約を入れてくださる。
これが、私たちが作り上げた「未経験でも早期に結果が出る仕組み」です。
昔のネイルサロン業界では、
「まず技術！」「できるまでデビューさせない！」が当たり前でした。
でも、それでは育つ前に心が折れてしまう。
それに気づき、私たちは真逆の道を選びました。
だから、グラシナフランチャイズでは、
未経験でも3ヶ月以内に戦力化できる仕組みが整っています。
オーナー自身が現場に張り付かなくても、
スタッフが自立し、結果を出せる。
これからネイルサロンを経営したいオーナー様へ。
もし、
「未経験の採用が怖い」
「教育に時間がかかりすぎるのでは」
そんな不安があるなら、
一度私たちの仕組みを見てください。
スタッフが育つスピード。
お客様から感謝される笑顔。
リピート率90％以上という数字。
それらが、「本当にできるんだ」という確信に変わるはずです。
1人で悩み続けるサロン経営を卒業し、
人が育ち、売上が伸びる仕組みを、私たちと一緒に作りませんか？