代表　山ちゃんブログ

とてもありがたい事に周りのネイルサロンオーナーさんから

スタッフに渡している給与を　お伝えすると

めっちゃビックリされます

だいたいのネイリストの個人の売り上げは50万程なんです　むしろ40万代が平均。

そこで30万のお給料を渡すことは　現実的に難しいんです

正社員として一番健全な人件費率は40%

それ以上だとサロン運営は赤字になります

オーナーさんには山本さんの所で働きたいと言われるくらいになりました

ただ　　これ、、

残念ながら　ネイリストになりたい方がネイルスクールに行かない方が最近多いので

ちょっと嫌だったり

他がよかったら　すぐに退社したり

他の業界に転職

なんて事も全然ありえます

例えばそれが　お金　昔でいえば100万のネイルスクールにいかれていただと　あまり辞めにくいのかもしれません

これは今でも分からへんけど残念ながら

昨日言っていた方が　今日と言っていることが違うなんて事が当たり前でそれが普通なんです

特にネイリストの場合　本当に難しい技術だとしてら半年以上の教育をしたら経費がかかります

私は過去　半年以上教育をしておりました

ただこれスタッフからしたら　当たり前なんです

出来ないのに　施術しないといけないのか

新しい店舗も　一年くらいたってから店舗を任すスタイルだと　例えば2年程度の雇用だとしたら

半年教育　して　そこから店舗を出す費用と考えたら100万以上の損失。そしてネイリストは利益が出にくい業種です

そこから1年続いたとして考えても　お店に残る利益はわずかだと思います

私は色々な業界の方から

ネイリストは一般常識がないから

ネイリストはバイト感覚

そんな声を　聞く機会が増えました

ただ　納得はしたくないけど　本当によく聞きます

悔しいですよ　そんな事ないでと言いたいですよ

だけど　私も身近にはよくあるので仕方がないと思っています

何が言いたいかというと

なので逆算してください！！！最悪1年持たない方もいます　雇用する側からすると　労働基準法があるなら　雇用基準法がないんかい！と思います

嫌だったら辞める　失業保険もらう　の反対バージョンはないんかいと

何年以内に退社スタッフがいたら　６割売り上げ保証するとか、、

つくづく思いますよ

その中でもお店の事を想いながら

働いてくださる方がいるからこそ、お客様を幸せにしてくれる

人は源。